MENU
LINK JOURNAL


JASAPUSPERTI














writing service bachelor
Jenis : Skripsi
Letak : Referensi
Status : ada
AccNo :
Judul : Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan UD. Dua Saudara Di Kabupaten Tegal
Subjek :
Pengarang : Akhmad Masrur
Pembimbing : Prof.Drs. H.Suharsono Sagir M.Ec
Tahun : 2009
Abstrak: AHMAD MASRUR/4104502157. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan UD.Dua Saudara Di Kabupaten Tegal Skripsi. Program Studi Manajemen Perusahaan Fakultas Ekonomi UPS Tegal 2008.


Rumusan masalah penelitian ini 'Apakah ada pengaruh pemberian kompensasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan produksi pada UD. Dua Saudara Kabupaten Tegal ? Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada UD. Dua Saudara Kabupaten Tegal. Sampel dalam penelitian ini 30. Uji coba questioner melalui validitas dan reliabilitas alpha cronbach.
Validitas dan reliabilitas instrument menggunakan rumus variam dan alpha cronbach diperoleh 0,741 dam 0,831 ternyata lebih besar dari r tabel sebesar 0,361 sehingga reliabel untuk dijadikan instrumen penelitian.
Berdasarkan Nilai korelasi r sebesar 0,573 adalah positif, Adapun dalam interval hubungan dan tingkat hubungan nilai 0,573 terletak diantara 0,400-5,99 yang artinya korelasinya sedang Nilai r hitung diperoleh = 3,700 > 2,048 yang berarti Ho ditolak dan menarima Hi yang menyatakan bahwa pemberikan kompensasi mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja UD. Dua Saudara Kabupaten Tegal. Dengan demikian maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini telah terbukti secara empiris. Determinasi, sebesar 32,83% bahwa pemberian kompensasi memberikan kontribusi yang baik terhadap naik turunnya peningkatan produktivitas kerja sebesar 32,83%. Sedangkan sisanya sebesar 67,17% merupakan kontribusi dari faktor-faktor lain diluar kompensasi dan produktivitas kerja yang tidak diteliti.
Persamaan Y = 1,328 + 24,19 (X) dengan demikian dapat dikatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja pada UD. Dua Saudara Kabupaten Tegal, t betha diperoleh 2,868 dimana lebih besar dari t tabel sebesar 2,048 atau 2,868 > 2,048 sehingga dapat dikatakan bahwa ada hubungan yang kuat antara pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja pada UD. Dua Saudara Kabupaten Tegal.
Kembali