MENU
LINK JOURNAL


JASAPUSPERTI

















Jenis : Tesis
Letak : Referensi
Status : Ada
AccNo : 71146000110
Judul : PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRES TEGAL KOTA
Subjek : Magister Manajemen
Pengarang : Sri Rumiati Junus
Prodi : Magister Manajemen
Pembimbing : Dr. Suwandi Dr. Yayat Hidayat Amir, M.Pd.
Tahun : 2017
Abstrak: Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk 1) menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polres Tegal Kota 2) menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polres Tegal Kota 3) menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polres Tegal.
Responden dalam penelitian ini sebanyak 84 orang. Responden tersebut merupakan anggota Polres Tegal Kota. Data yang diperlukan dikumpulkan dengan teknik kuesioner, studi kepustakaan, observasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dan analisis koefisien determinasi.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja para anggota Polres Tegal Kota. Hal tersebut dibuktikan dari hasil uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,011 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja para anggota Polres Tegal Kota. Hal tersebut dibuktikan dari hasil uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja para anggota Polres Tegal Kota. Hal tersebut dibuktikan dari hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai signifikansi (Uji Anova F) sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05.


Kata kunci : motivasi, disiplin, kinerja.
Kembali